DAS #POCInvestment Manifest
an alle
Venture Capitalgeber, Business Angels, Family Offices, Private Equity Investoren
Erfinder, Ideengeber, Initialisierungs-Teams, Gründer, Unternehmer, Menschen und Gesellschaften
Wir, die Unterzeichner des #POCInvestment Manifestes,
wollen die Realisierungen von neuen Ideen ermöglichen,
indem wir die Initiatoren von neuer Wertschöpfung
in der frühesten und veränderlichsten Investitionsphase darin unterstützen,
in einer fundierten und systematischen Überprüfung von Geschäftsideen als
Business Proof-of-concept (POC)
die erfolgskritischen offenen Fragen gezielt und transparent
zu finden und zu beantworten,
um im Anschluss nachhaltige Unternehmungen,
mit hoher Wertsteigerung und gesellschaftlicher Relevanz aufzubauen.
Wir haben zu schätzen gelernt:
Frühes Bearbeiten von offenen Fragen mehr als Glaube an glänzende Aussichten
Klären von Risiken mehr als das frühe Tragen von Risiken
Gemeinsame Verantwortung mehr als Beteiligungsverhandlungen
Früher Realitätscheck mehr als die Anpreisung von TAM, SAM, SOM
Gesellschaftliche Kompatibilität mehr als individualpunktuelle Profitmaximierung.
Sinnvolle Lebensperspektiven mehr als Motivation zu kurzfristigem Reichtum
Das heißt, obwohl wir die Aspekte auf der rechten Seite wichtig finden, schätzen wir die Aspekte auf der linken Seite höher ein.
Wir wollen dabei nachfolgenden Prinzipien folgen:
Fokussiere auf eine dauerhaft funktionierende Wertschöpfung mit einem gesellschaftlich relevanten Zweck.
Persönliches Vertrauen und die offene Diskussion von Problemen sind die Basis für gemeinsamen Erfolg.
Stelle die erfolgsentscheidenden Fragen zusammen, ob die Idee als “Wertschöpfungsmaschine” ethisch, gesellschaftlich und am Markt wünschenswert und nachgefragt wäre, ob es regulatorisch, technisch und nachhaltig realisierbar und betreibbar sein könnte und ob die Idee langfristige Wettbewerbsfähigkeit besitzen könnte.
Habe keine Angst vor dem Blick in schwarze Löcher. Die schwierigsten Fragen müssen zuerst beantwortet werden. Heiße offene Fragen willkommen. Sie sind der Ausgangspunkt für die Entwicklung von Alleinstellungsmerkmalen und relevanten Unternehmensfunktionen.
Kläre wichtige Fragen innerhalb weniger Wochen oder Monate und bevorzuge dabei die kürzere Zeitspanne.
Nutze Experten und Spezialisten gezielt für die Beantwortung schwieriger Fragen.
Errichte Initialisierungsteams rund um motivierte Individuen, gib ihnen das Umfeld und die Unterstützung, die sie benötigen und vertraue darauf, dass sie die Aufgabe erledigen.
Die Erstunterzeichner:
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